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高雄大學《亞洲虛擬學院國際研討會》 跨域連結永續科技與社會科學新視野

Admin 十二月 10, 2025 0

波新聞─李至文/高雄
國立高雄大學 8 日舉辦《2025 亞洲虛擬學院(Asia Virtual Academy, AVA)國際研討會》,以「STEM & the Social Sciences: Bridging Diverse Disciplines for a Sustainable Future」為主題,邀集韓國、印度、菲律賓、越南等國合作夥伴大學學者,以及日月光投控產業代表共同參與,從半導體、人工智慧、智慧城市到農業淨零多面向探討永續發展趨勢,展現高大在跨域教育與國際合作上的持續深化。
高雄大學校長陳啓仁於開幕致詞中表示,由國際事務處推動的「亞洲虛擬學院(AVA)」自 2021 年成立以來,已串聯印度、越南、韓國、菲律賓、印尼、日本等多所夥伴大學,透過講座與研討會深化跨國合作,逐步形成亞太地區重要的國際交流平台。本屆論壇邀集多國講者分享科技與社會科學的研究成果,凸顯跨域知識在永續議題中的關鍵性。他並感謝日月光企業與海內外講者的參與,肯定產學協作的價值,也感謝國際事務處團隊的統籌與接待,使研討會順利推動。
國際長林倖如表示,亞洲虛擬學院旨在透過共同課程、國際講座與研究合作,建立跨國知識流動的學習網絡。本屆論壇以永續與跨域為核心,讓與會學者與產業代表從科技、社會科學與產業實務切入,提供學生與師生團隊多元視角。她指出,未來國際處將持續深化與合作夥伴大學的連結,推動跨國課程與共同研究,讓高大在國際化與永續教育上持續擴展影響力。
此外,這次研討會由副校長吳行浩擔任與談主持人。吳行浩身兼亞洲虛擬學院創始規劃的重要推動者,曾於任職國際長期間協助建構跨國合作網絡,為 AVA 平台奠定基礎;本次主持亦促進講者間從科技到永續治理等議題的跨域交流,使論壇討論更為聚焦與完整。
本屆 AVA 邀集包括韓國韓巴國立大學(Hanbat National University)、印度航空工程學院(Institute of Aeronautical Engineering)、菲律賓理工大學(Polytechnic University of the Philippines, PUP)、越南農林大學(Nong Lam University – Ho Chi Minh City)等合作夥伴大學,以及日月光投控(ASE Technology Holding Co., Ltd.)產業代表共同參與。
在專題演講部分,高雄大學研發長吳松茂以臺灣半導體產業為例,解析從晶圓製造、封裝測試到系統整合的完整供應鏈如何形塑臺灣在全球產業中的關鍵位置,並指出先進製程將與人工智慧與智慧系統更深度結合,跨域能力將成為推動永續科技的重要基礎。日月光投控行政長室處長才國宗與經理林孟慧則分享企業在半導體永續製程與 ESG 推動上的實務經驗,展示產業端在永續與科技整合上的關鍵角色。
來自韓國、印度、菲律賓與越南等合作夥伴大學的講者亦從不同面向分享跨域研究成果,包括韓國韓巴國立大學(Hanbat National University)副校長 Dr. Ki-Seok Kwon 探討科技治理與大學—產業—政府(U-I-G)協作模式;印度航空工程學院(Institute of Aeronautical Engineering)Dr. B. Padmaja 以人工智慧的社會應用與倫理為題;菲律賓理工大學(Polytechnic University of the Philippines)Director Fernando F. Estingor 聚焦智慧城市與公共服務;越南農林大學(Nong Lam University – Ho Chi Minh City)Dr. Nguyen Ngoc Thuy 則分享農業淨零與氣候調適技術,展現論壇在永續議題上的跨國與跨域視角。

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圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

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台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

協助漁民數位轉型 Yahoo購物推產地直送新鮮漁貨迎消費潮流

Yahoo購物今(11/27)日宣布與南縣區漁會合作,推出「鱸石共鮮節」專案,主打以「從產地到餐桌」的透明供應鏈,首波上架金目鱸魚排與龍虎斑菲力兩大明星漁產。此次合作由漁會負責產地把關、藥檢認證與品質分級,再透過電商平台串接冷鏈物流,以低溫配送直送全台。Yahoo購物表示,這次希望讓更多消費者能「真鮮吃得到、檢驗看得見」,同時讓在地養殖漁產透過數位平台被更多人認識。 農業部漁業署數據顯示,台灣石斑魚近三年平均年產量逾1.7萬噸,產值超過42億元,其中台南沿海是重要養殖腹地。Yahoo購物觀察到近年生鮮網購需求大幅成長,回購力提高,特別是產地直送、低溫速達等具有鮮度保證的商品最受青睞,因此決定攜手南縣區漁會共同推動產地合作計畫。Yahoo台灣電商副總經理賴美均指出,平台生鮮品類年增逾三成,這次透過與漁會合作,讓漁民能以更穩定、透明的方式進入電商市場,也讓更多家庭能享用外銷等級的在地魚貨。 Yahoo購物攜手南縣區漁會推出「鱸石共鮮節」,整合專業低溫速達配送,打造「從產地到餐桌」的新鮮供應鏈。(圖/Yahoo提供) 南縣區漁會總幹事陳崇德表示,這項合作在漁業署署長王茂城的支持下,更象徵台灣漁產正邁向更直接、透明的銷售模式。他指出,食安意識提高後,民眾對檢驗合格、標示清楚的漁產品需求大增,漁會此次上架商品均通過多項檢驗並符合國家標準。漁業署也強調,在行政院支持下,近年持續補助產地冷鏈設施、加工廠升級與數位能力培訓,藉由HACCP、ISO22000等認證加工流程,落實魚塭管理、上市前抽驗與專業分級,讓國產水產品能以更穩定品質流通至各大通路。 今日上架的金目鱸魚排與龍虎斑菲力皆為台灣代表性養殖品種。金目鱸肉質細緻、低脂高蛋白且富含Omega-3;龍虎斑菲力則以去刺與彈牙口感著稱,適合煎、烤、煮、氣炸等多種家庭料理方式。Yahoo購物表示,希望藉由便利的一鍵下單,讓新鮮在地魚貨更容易成為日常飲食的一部分,也讓消費者在安心購買的同時,支持台灣漁民的生計與永續發展。

小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密!

【記者 彭可/綜合報導】2025年11月22日,根據古籍《群芳譜》的記載,當節氣「小雪」到來時,天氣漸寒,降水形式由雨轉為雪,但因地面尚未完全冰凍,雪量不大,因此稱為「小雪」。這節氣的到來,「開運達人」楊登嵙教授提醒大家要特別注意日常的食衣住行育樂,確保健康過冬。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密。(圖/彭可翻拍) 「開運達人」楊登嵙教授指出,在2025年「小雪」這半個月中,屬鼠、蛇、猴、狗的生肖要特別留意健康,因為這些生肖的人容易出現小病小痛,建議忌食濕熱食物,尤其是油炸類食品,這樣可以降低身體的不適感。此外,隨著氣溫難免下降,過度勞累也可能導致神經緊張及失眠情況,建議多花一些時間放鬆休息,以緩解壓力。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密。(圖/彭可拍攝 ) 以下是開運達人楊登嵙教授「小雪」養生的具體開運秘訣: 一、食的開運大法:冬季寒冷,應多食溫熱的食物,例如北方喜食羊肉,南方則偏愛甲魚,這些都是溫補佳品。然而,需注意避免食用過於燥熱的食物,以免上火。此階段應選擇滋陰潛陽的高熱量膳食,建議提供如棗、百合、蓮子等滋補類食品,還有蘋果、橘子等富含維生素C的酸性食物,以增強免疫力。 二、衣的開運大法:隨著氣候降溫,應增加衣物的穿著以保持保暖,尤其要注意頭部防寒,推薦戴帽子以保護陽氣。 三、住的開運大法:雖然氣溫變冷,卻不應緊閉門窗,必須保持室內通風與適度的濕度。如果房間過於悶熱,很容易引起不適,建議每隔幾小時開窗通風。 四、行的開運大法:適當的養藏陽氣,建議早睡晚起,老年人最好在陽光出來後再起床,以便享受充足的睡眠。有晨練習慣的應避免早起,亦可選擇日出後或下午進行鍛煉。 五、育的開運大法:冬季多曬太陽可促進陽氣,適當的戶外活動增強免疫力,還能改善情緒與健康。注意在戶外活動前做好熱身運動。 六、樂的開運大法:隨著夜晚越來越長,增加戶外活動,聽音樂等能保持愉快的心情,有助於防止情緒低落與抑鬱。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密!。(圖/彭可拍攝 ) 「開運達人」楊登嵙教授,大家在小雪時節要根據自身的需求做好健康養生,迎接即將到來的寒冬,過一個健康、快樂的冬季。

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聯合國人權日論壇登場 國際專家:太極門假案嚴重傷害台灣民主人權形象

▲12月10日聯合國人權日論壇,專家學者呼籲政府面對人權迫害案件應積極處理、立即平反!(圖/太極門) 【亞太新聞網/新聞中心/桃園報導】  適逢12月10日聯合國人權日,由聯合國 NGO 世界公民總會等近30個民間團體合辦「以人權為本,重建法稅正義-以太極門人權案件為例」論壇,二十幾位專家學者聚集於台大應力館共同提出具體建言,並呼籲政府面對人權迫害案件應積極處理、立即平反! ▲專家學者認為,政府應本於職責,督促相關單位撤銷違法稅單,歸還太極門修行道場土地。(圖/太極門) 聯合國秘書長古特雷斯於2025年人權日的致詞指出,《世界人權宣言》是全球社會的基石;人權不可剝奪、不可分割、相互依存。他呼籲為了所有人的尊嚴與自由,團結起來保護我們的權利。 ▲民團舉辦聯合國人權日論壇,喊話賴總統解決已在聯合國人權理事會被提11次的太極門假案。(圖/太極門) 聯合國 NGO 世界公民總會主席瑞內•瓦德羅致詞提到,惡質官僚以「國家利益」為名,對人民進行人權傷害。台灣官僚迫害太極門長達近30年,眾多國際學者多年來呼籲台灣政府要解決太極門案,這個迫害宗教信仰自由的案件,已嚴重傷害台灣民主人權形象與社會發展。 太極門掌門人暨聯合國 NGO 世界公民總會副主席洪道子博士致詞表示,「良心與誠實」是人類內心面對自己以及所有人事物的一盞明燈,點亮心燈才能走向光明,個人與公權力皆然。 針對假案真辦的太極門人權迫害案件,太極門弟子彭祖剛代掌門人洪道子博士宣讀建言指出,教育部三度證明太極門不是補習班,且中華民國有史以來,從無氣功武術團體被指稱為補習班,太極門卻遭國稅局誣指為補習班,以假案、假金額、假證人、假稅單,違法課稅並重罰將近30年,嚴重迫害太極門師徒自由權、財產權和人格權。呼籲財政部、國稅局應立即依職權主動撤銷違法稅單,歸還太極門修行聖地,公開道歉澄清,還太極門師徒清白與公道,停止傷害國家、傷害人民,還台灣一個公平、正義、乾淨且民主自由的社會環境。 臺灣財經刑法研究學會理事長陳志龍以書面與談表示,太極門案係為了政治目的,並沒有任何的事實、證據為基礎;全然屬無中生有,「羅織入罪」的「假刑案」、「羅織入稅」的「假稅案」。這不是由稅捐機關查稅而來的稅案;而是由稅捐單位的高官、上級人員的史越生,囑託「台北國稅局審查三科簡禎壽」,由簡禎壽抄法務部調查局的偽資料,所開立的稅單。值太極門案將達30周年的今天,真相已經昭然若揭。 法稅改革聯盟發起人陳逸南提到,由侯寬仁檢察官的濫權起訴,加上調查局人員提供偽證,造成「太極門刑事錯案」,又由檢察官的不實起訴書衍生了「太極門稅務錯案」,後者迄今仍未完全平反。他呼應賴總統於12月6日重申人權立國信念,喊話賴總統解決已在聯合國人權理事會被提11次的太極門假案。 中正大學財經法律學系特聘教授黃俊杰提到太極門案,國稅局在部分年度認定所得為零,卻在81年度認定為補習班並維持課稅,與司法判斷互不一致。他認為,矛盾已對納稅者基本權利造成侵害。 中興大學法律專業學院名譽教授李惠宗則認為,太極門案件從審理的過程來看,81年度的稅案很詭異,非常草率的快,就確定了,成台灣人權史上一個很重要的指標案件。如果能夠平反,台灣真的在人權的指標上可以獲得很大的加分作用。 前法官、真理大學財經學院法律學系副教授林燦都提到太極門案中,政府竟依錯誤判決強制執行,並「承受」太極門土地(收歸國有),在明知判決有誤且無法再審情況下仍強行佔有土地,此行為「跟強盜一樣」,嚴重剝奪人民財產權。 淡江大學教授張家麟表示,太極門案凸顯台灣在人權上的欠缺,唯有平反錯案,台灣才能真正落實人權價值。 前新北市記帳士公會理事長蔡維杰表示,賴清德總統近日在世界人權日提到,要調查真相,還原歷史,讓受難者能夠獲得平反。呼籲賴總統就太極門假案,馬上還原真相、恢復清白。

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台灣青年就業碎片化與政府戰略失靈 台中市加碼5000元國安警訊已浮現?

(報新聞/鄒志中 特稿)     台中市政府日前宣布將「青年就業獎勵金」加碼 5,000 元,使青年最高可領取 4.3 萬元就業獎勵金。此舉看似地方政府對青年伸出的積極援手,然而,這種不斷加碼補貼的現象,深層次揭示了台灣青年勞動市場長期被忽視的結構性與制度性斷層。 在國際經濟動盪、國內企業持續面臨招工挑戰,以及青年低薪困境未獲根本解決的背景下,地方政府被迫以財政補貼來應對,實質上是在填補中央勞動政策日益擴大的制度性缺口。 青年入職的「流動性危機」:中央政策的時序錯位台中市勞工局的觀察精準點出了青年初入職場最艱難的時期:前 1 至 3 個月。此時,青年面臨著具體且巨大的財務壓力,包括:高漲的租金、不斷累積的交通成本,以及沉重的學貸負擔。 然而,現行政府就業獎勵金體系的就業補助機制普遍存在時序錯位的問題:補助核發多半須等待就業滿一定期間後才能撥付,時間落差大,導致青年在最具壓力的「啟動期」幾乎無法即時受惠。 台中的本質突破:承擔國家級的「前期墊付」台中此波加碼的關鍵在於前置化補助發放,實質上扮演了為青年「墊付」中央應承擔的支持角色:就業期程滿 6 個月累計最高達 4.3 萬元,成為全台最具份量的地方誘因之一。然而,這種地方政府的積極干預,反倒迫使我們必須詰問:在青年入職的關鍵過渡期,中央政府的長期制度性支持在哪裡? 政府青年政策的致命缺陷:碎裂化與短線化檢視近十年中央政府推出的各項青年就業措施,儘管數量繁多,卻暴露了三大難以克服的結構性問題: 1. 補助資源的碎片化與缺乏整合現行的青年方案分散於勞動部、教育部、經濟部等各部會,各自為政,資源難以共享。青年求職者常陷入「跨部會申請障礙」,缺乏一站式的職涯支持體系。這種政策碎片化不僅降低了施政效率,也極大地削弱了政策的覆蓋面與穿透力。 2. 缺乏跨期穩定性,仰賴短期刺激許多青年就業方案常需仰賴「特別預算」或年度預算編列,代表政策邏輯將青年就業視為一種短期經濟刺激手段,而非國家長期人才戰略。 相較之下,國際如日本、德國和南韓皆將青年職涯發展視為核心國安議題,提供連續且穩定的制度性支持。台灣這種「一年一編、邊補邊拖」的模式,無法為青年與企業建立可預期的穩定環境。 3. 治標不治本:補貼無法撼動失衡的薪資結構青年低薪的根源不在於缺乏 5,000 元或 8,000 元的補助,而在於失衡的勞動市場結構: 起薪普遍集中於低區間(22K~30K)。職涯上升管道不明確,導致年輕人看不到未來。中小企業缺乏培訓新人的資源與意願。技職教育與產業需求存在嚴重落差。 只要核心的薪資結構沒有改善,任何形式的就業獎勵金都只是短期止痛藥,無法解決市場內生性的結構問題。 結構性矛盾:地方被迫承擔「中央青年的社會成本」台灣政府長期陷入一個核心矛盾:企業持續高喊「缺工、缺人才」,而青年則抱怨「低薪、缺機會」。中央政府的政策仍在「補訓、補貼」的路徑上打轉,始終沒有正視以下兩大關鍵提問: (1)企業的「投資意願」與產業的「升級速度」中央必須釐清,台灣企業究竟是缺工,還是不願投資新鮮人、不願提供符合市場行情的薪資?此外,台灣產業升級的速度是否跟得上高教人才的產出?如果產業結構停滯不前,再多補助也只會是資金在低薪的市場中流動。 (2)地方競爭的惡性循環台中…等地方政府不斷加碼的背後原因非常現實:如果地方不提供足夠的誘因(無論是補助或福利),青年人才將會加速流向北北桃等更具競爭力的都會區。這種「以財政資源留才」的行為,迫使地方財政負擔逐年攀升,卻缺乏中央政府整體政策框架來減輕地方政府的財政壓力。 國際視角:長期戰略優於短期補貼對照國際領先國家在青年就業上的做法,我們能清晰看見台灣政府缺乏的「長期戰略藍圖」: 日本 : 職涯銜接制度(就活,企業對新鮮人的培育系統不夠完整;台灣的學校與職場的界線過於僵硬。德國 : 雙元制教育;台灣缺乏國家級、系統性的產學合作機制,導致青年技能與產業需求長期脫節。南韓:青年國安戰略;台灣青年支持政策缺乏中央層級的統籌與長期規劃;台灣政府的政策常因政黨輪替而中斷。 在這些國家,青年職涯穩定性源於完善的體系設計(企業培訓、技能認證、雙元制),而非仰賴政府的一次性現金補貼。台灣政府的現況則是:中央僅提供眾多零碎的小補助,最終導致地方政府不得不「自行補滿整套」體系。 台中的亮點,揭露了中央體系的不足台中市政府本次加碼的細節值得肯定,其突破點在於: 1. 即時性的現金流支持 : 將補助時間點前置,有效緩解青年在入職初期的租金與生活壓力。2. 注重就業連續性: 分段獎勵配合就服員追蹤,提升青年的留任率和企業留才的誘因。3. 新增職能提升獎勵金(最高 8,000 元): 鼓勵青年在穩定就業後持續進修,試圖打破「低薪 × 技能停滯」的惡性循環,具備罕見的長期培訓視野。 然而,這些亮點同時也指向同一項嚴峻的現實:地方政府正在以創新且積極的方式,替中央政府扛起整個青年就業體系的結構性缺口與社會責任。 台灣青年需要的不是止痛藥,而是制度架構台中市政府加碼 5,000 元,不僅是地方施政的亮點,更是一面鏡子,清晰映照出台灣青年政策的臨時性、碎片化以及缺乏長期國家戰略的困境。 真正的結構性改變,從來不是依靠短期的補助,而是建立在更堅實的基礎上: 1. 勞動環境的根本改善與薪資結構的提升。2. 加速產業升級,創造高價值職位。3. 建立教育與職涯銜接的無縫接軌機制。4. 實現中央政府與地方政府的政策整合的統一治理。 如果中央政府繼續將青年就業視為「短期危機管理」,未來將會有更多地方政府被迫採取這種「治標不治本」的加碼補貼手段,去承擔和填補國家級的制度漏洞。 台中市政府對青年就業的積極作為雖然值得肯定,但下一步,中央政府必須接手,將青年就業政策從「短期補助」模式轉型為「長期制度架構」的建立。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 報新聞/中部特派員

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