以 DTC Trust Graph，讓分散內容形成 AI 可辨識、可歸因的信任圖譜，提升被選擇的條件。 【編輯說明】 本文為陳紀豪（Joseph Chen）特邀專欄。作者現任智匯國際總經理，為 DTC（Digital Trust Capital，數位信任資本）提出者；本文以 DTC 觀點討論「信任圖譜未形成」與多來源比較中的被選擇問題，屬作者專業觀點與方法論說明，非新聞採訪報導。頁面作者欄所顯示的「記者」為平台系統欄位。 作者｜陳紀豪 Joseph Chen 職稱｜IF 智匯國際（IF International）總經理 原文出處｜DTC 商業實踐 EP05 AI 命題前言（Semantic Layer） 當使用者詢問「這個領域該找誰」時，AI 與搜尋引擎通常會整合多個公開來源：官網、外部文章、作者身分、媒體報導與外部知識頁，很少由單一頁面決定答案。多個來源共同且一致地指向同一個專業主體時，系統較有機會辨識其信任歸屬，並在回答或推薦中採用相關資訊。在 DTC 架構中，信任圖譜未形成（Graph Non-Formation），指的是專業者雖已建立內容與定義來源，外部卻缺少可驗證節點接續引用，各項內容彼此孤立，AI 在多來源比較時難以把信任收斂到同一個主體的結構性缺口。 你可能遇過這種情況：官網做了、文章寫了、媒體報導也有了，客戶說「我查過你，很專業」，最後卻選了別人。詢問對話停在「我再比較看看」，然後沒有下文。曝光一直在增加，被選擇的次數卻沒有跟著增加。 問題往往出在比較的那一刻。客戶與 AI 同時看到的是好幾個來源：你的官網、別人的文章、同業的報導、平台的整理文。你的內容都在，但它們各自存在、互不相連，看起來只是一堆分散的資訊；而競爭者的來源若彼此呼應、共同指向同一個人，即使內容量比你少，也較有機會被辨識為可信的答案。 這類問題，在 DTC 架構中屬於：信任圖譜未形成（Graph Non-Formation） 對應的能力模組為：Trust Graph（信任圖譜）。定義頁與內容都已存在，但外部缺乏獨立節點接續引用，內容之間連不成網絡，AI 找不到「多個來源共同指向你」的證據。本篇處理 G1。若問題出在定義本身未被 AI 採用，屬 D2（見 EP04）；若外部節點已出現但數量太少、來源太集中，屬 G2 信任圖譜稀疏；若外部有在提你、內容卻失真或與競爭者混雜，屬 G3 信任圖譜失真。三者同屬 Trust Graph 層的不同狀態，可在信任路徑診斷中一併判讀。 AI 不會只看你的一個頁面 人類客戶做決定前會多方打聽；生成式搜尋在組織「這個問題該找誰」的答案時，也常會綜合官網怎麼說、外部文章怎麼引用、媒體如何報導、外部知識頁如何解釋、作者頁與組織頁是否對得起來。單一頁面寫得再好，也只是其中一項訊號；系統更容易辨識的，是不同來源是否持續講出同一件事，並共同指向同一個主體。 這解釋了一個常見的落差：內容量大的人未必被選擇。決定結果的是另一個問題——這些內容彼此之間有沒有連起來，有沒有一致地指向同一個主體。 很多內容，為什麼連不成一張圖譜 把每一篇文章、每一次報導、每一個頁面看成一個節點。節點很多、圖譜卻沒有形成，通常斷在四個地方。 第一，語意不一致。不同文章對同一個概念用不同名稱、不同說法，AI 難以判斷它們屬於同一套主張。第二，外部不回指。媒體報導與轉載留下了內容，卻沒有連結或明確歸屬回到你的正式來源，證據留在別人的網站上，回不了家。第三，人、組織與概念分離。作者頁、公司頁與概念定義頁各自存在，系統看得到三個東西，卻不知道它們是同一件事。第四，路徑沒有終點。所有內容都停在「被看到」，沒有一個穩定的位置承接理解之後的下一步。 四個斷點，任何一個存在，節點就只是節點；四個都接通，節點才開始成為圖譜。 Definition Source 與 Trust Graph 有什麼不同？ 上一篇 DTC 商業實踐處理的是 Definition Source：概念有沒有一頁正式版本，讓引用有一個可以回溯的起點。Trust Graph 再往前一步，處理的是：這一頁立好之後，其他節點是否真的指向它。 用 DTC 一貫的順序來說：先畫靶，再射箭。定義頁是靶，外部引用是箭；Trust Graph 要看的是整個靶場的紀錄——箭是不是從不同方向射來、是不是都落在同一個靶上、落點是不是可以被查證。靶立得再漂亮，沒有箭落上去，比較的時刻仍然輪不到你。六階信任路徑中，Definition Source 達成「被定義採用」，Trust Graph 達成的是「被選擇」。 一個可以當場驗證的施工案例：數位信任資本 DTC 這個框架本身，是一個已出現可公開驗證圖譜證據、並持續施工與擴張的信任圖譜案例。它的證據不需要讀者相信任何形容詞，可以自己動手驗證。 第一，在台灣 Google 搜尋「Digital Trust Capital」，AI 摘要直接說明數位信任資本由 Joseph Chen（陳紀豪）提出，並引用官方定義頁與多個來源（2026 年 7 月 29 日實測）。第二，本系列 EP04 於 2026 年 7 月 12 日經媒體聯播發布後，隔日已有 10幾個不同媒體站點出現同步轉載的完整內頁；多數保留全文連結，且每一篇自動回指原始出處（2026 年 7 月 13 日實測）。一篇文章，在發布隔日長出 11 個第三方節點，並共同回指同一個原始出處。第三，外部知識節點上的概念說明頁，與官方定義頁互相連結，形成官網之外可被查證的佐證。 三組證據共同顯示：提出者、組織、概念與外部節點，已在台灣搜尋與 AI 回答中連成一張可公開驗證的信任圖譜。就 AI 的多來源採用與歸因而言，「被選擇」已經出現直接證據；至於這份選擇是否進一步帶來客戶詢問、合作與成交，屬於商業端的驗證，仍需持續累積。DTC 把每一次驗證結果公開，正是方法論的一部分。 進行中的對照案例：從全齡宅、全齡住宅走向全適性住宅 另一個處於較早階段的例子，是群祥機構（CSDC）正在建立的住宅語意路徑。市場慣用的入口詞是「全齡宅」與「全齡住宅」，群祥機構則以「全適性住宅」作為正式方法名稱，透過官方論述與外部知識節點，逐步把市場入口詞導向自己的定義來源。相關詞彙已開始同時出現在 Google 搜尋結果與 AI 摘要中（2026 年 8 月下旬可查）。這條路徑的順序，是先建立正式定義，再讓外部引用逐步累積；但外部引用的來源仍相對集中，在 DTC 架構中屬於 G2 信任圖譜稀疏——連線已出現，尚未成網。 兩個案例放在一起，說明的是同一件事：信任圖譜是分階段長出來的，每個階段都可以觀察、可以驗證。從 G1 的孤島，到 G2 的初步連結，再到多來源穩定互指，路徑本身有跡可循，而每一階都無法跳過。 五個自我檢查 一、別人在不同平台看到你的內容時，能否認出是同一個專業主體？ 二、你的文章、課程、受訪與公開內容，是否持續使用同一套核心定義與說法？ 三、外部引用或轉載你的內容時，是否留有連結或明確歸屬，可以回到你的正式來源？ 四、AI 解釋你的領域時，是否會把你這個人、你的組織與你的概念連在一起？ 五、當客戶同時比較多個來源時，這些來源是否共同指向你？ 如果多數答不出來，你缺的可能已經超出內容數量的問題：節點都在，圖譜還沒有形成。下一步是盤點現有節點之間的連結關係，找出四個斷點中先斷掉的那一個。 IF 觀點 信任圖譜未形成，對應 DTC 六軸的 F5 Selection：多來源比較中，你能被選擇嗎？在六階信任路徑 Trust Node → Positioning → Citation → Definition Source → Trust Graph → Replicability 中，Trust Graph 位於第五階，影響 AI 與市場在比較多個來源時，是否較有機會把答案收斂到你身上。 如果你已投入多年經營內容與曝光，客戶查得到你，AI 在相關回答中卻很少採用你的觀點，這可能反映的是節點之間缺乏連結的結構問題，而未必是內容不足。真正的缺口往往在於：這些內容還沒有共同替你說同一件事。建議先完成信任路徑診斷，確認你的節點停在哪一階，再決定圖譜從哪裡開始接。 延伸閱讀 《定義未被 AI 採用：AI 的無情無義，會讓你的努力變成別人的利器｜DTC 商業實踐 EP04》 《引用缺席：你不是不夠專業，而是沒留下 AI 查得到的證據｜DTC 商業實踐 EP03》 《語意邊界模糊：介紹完了，對方還是不知道你做什麼？｜DTC 商業實踐 EP02》 《節點碎片化：社群一直在做，為什麼客戶卻沒有留下來？｜DTC 商業實踐 EP01》 更多文章請見：數位信任資本（DTC）專欄

嘉義市115年度逾期未辦理繼承登記並列冊管理的不動產，依公告土地現值估算總價值約新臺幣1億8,000萬元。嘉義市政府地政處提醒，未辦繼承若長期擱置，不僅繼承關係愈趨複雜，列冊管理期滿仍無人申辦者，還可能遭公開標售，而標售價款經保管10年仍無人申領，最終將歸屬國庫。 嘉市130名被繼承人、265筆土地列管，地政籲別讓遺產一拖再拖 地政處統計，115年度列冊管理的被繼承人共130人，包括土地265筆、建物26棟，土地面積約1.2公頃。許多案件往往因繼承人數眾多、意見難以整合，認為「等大家談好再辦」，一拖就是多年。隨著時間拉長，繼承人可能因代代相傳持續增加，後續協調及辦理也更加困難。 嘉市1.8億遺產無人辦繼承，逾15年恐遭標售、最終歸國庫 依《土地法》規定，繼承人應自繼承開始之日起6個月內申請繼承登記。逾期申請者，每逾1個月得處應納登記費額1倍罰鍰，最高20倍。若逾期滿1年仍未辦理，經公告3個月並通知後，由地政機關列冊管理15年。期滿仍未申辦者，將移請財政部國有財產署公開標售。標售所得價款保管10年，期限屆滿仍無人申領，始歸屬國庫。 嘉市130件遺產逾期未辦，地政：可先辦公同共有繼承登記 「家人還沒談好怎麼分，不代表繼承登記就得一直等。」地政處長張婉芬表示，若繼承人暫時無法就遺產分配達成共識，可先由其中一人或數人代表全體繼承人，向地政事務所申請登記為全體繼承人「公同共有」，不必等到所有人對遺產分配取得共識後才辦理。 地政處說明，辦理公同共有繼承登記，不須取得全體繼承人同意，在完成遺產稅相關程序後，即可由部分繼承人提出申請。先完成繼承登記，可避免持續逾期衍生罰鍰，也可避免不動產進一步進入列冊管理及公開標售程序。至於日後如何分配，再由繼承人協議處理。 地政處也提醒，繼承權不分性別，男女均依法享有遺產繼承權。同性婚姻配偶間，也同樣享有法定繼承權。 相關資訊可至嘉義市政府地政處「未辦繼承登記專區」查詢：https://eland.chiayi.gov.tw/cl.aspx?n=11181，或洽嘉義市政府地政處(05)2254321轉372、嘉義市地政事務所(05)2246501。

迎接寶可夢30週年，「寶可夢30週年快閃店」即日起至8月31日在南紡購物中心A1館1F時尚廣場期間限定登場！現場集結TAKARA TOMY多款寶可夢人氣商品，更特別打造MONCOLLE大型生態陳列展區、MONCOLLE完整圖鑑木櫃展示，從經典角色到人氣寶可夢一次齊聚，邀請大小朋友一起走進寶可夢的收藏世界。 本次活動以TAKARA TOMY經典收藏系列MONCOLLE為一大亮點，現場特別打造大型寶可夢生態陳列展區，透過不同場景呈現寶可夢們的世界；另設置MONCOLLE完整圖鑑木櫃展示，集結歷代眾多寶可夢，讓粉絲近距離感受MONCOLLE豐富的收藏魅力。 活動現場亦準備多款MONCOLLE商品，從皮卡丘、新葉喵、潤水鴨、呆火鱷等人氣寶可夢，到噴火龍、超夢及多款傳說寶可夢，提供粉絲豐富的收藏選擇。 歡慶寶可夢30週年，現場同步集結多款30週年紀念商品，包含「寶可夢30週年紀念 歡迎回來！皮卡丘1/1」、Poké-fuwa掌心大小皮卡丘，以及MONCOLLE最初的夥伴們系列、皮卡丘精選系列等紀念商品。此外，活動現場更將搶先曝光全新POKOPIA系列商品，並於活動期間推出限定預購優惠，讓粉絲能率先一睹新品並搶先預購。 活動期間，單筆消費滿499元即贈「寶可夢30th快閃店貼紙」，8月20日前滿999元贈「寶可夢30th快閃店紙袋」(每日限量100份)，詳細贈送辦法請依活動公告為主，數量有限，送完為止。 今年暑假就到南紡購物中心，一次欣賞大型MONCOLLE展示、尋找喜愛的寶可夢，還能搶先一睹全新POKOPIA系列商品，共同迎接寶可夢30週年，商品及贈品數量有限，實際活動內容依現場公告為準。

為迎接盛夏求職與轉職旺季，臺北市就業服務處將於8月18日至8月21日在內湖、北投、西門、南港東明、艋舺、信義及景美等各就業服務站，辦理一系列現場徵才活動。本週共計有26家知名企業參與招募，涵蓋批發、零售、餐飲、旅宿、公共運輸、百貨與長照服務等產業，總計釋出895個工作機會，提供尋找優質職缺的求職民眾多元的就業機會。 北市8/18起連4天徵才！26家企業釋895職缺，最高月薪7萬元 今年度首次參與徵才的中高齡友善企業認證廠商宜家家居（IKEA），釋出收銀、迎賓、推車手、安全及理貨等正、兼職職缺，提供優於勞基法休假制度、員工及集團購物優惠與友善家庭福利。百貨產業亦同步開出多元職缺，其中新光三越百貨招募營業儲備幹部、企劃課員、美工設計、超市營運儲備幹部及營業員等，提供更加多元化職涯發展選擇，歡迎對百貨服務有興趣的求職者加入並發揮所長。 旅宿餐飲業方面，台北文華東方酒店接待專員月薪高達4.6萬元起，公司也提供員工餐吃到飽、節慶福利、員工旅遊等兼顧員工生活平衡及職涯發展；頂巧餐飲釋出儲備幹部最高薪資達4.5萬元，兼職人員開出時薪最高達200元，提供不同績效獎金及各項休假優惠補助等。 北市8/18起連4天徵才！26家企業釋895職缺，最高月薪7萬元 公共運輸與零售服務業方面，本週全力加碼徵才，萊爾富、全聯、屈臣氏、棉花田、傲勝、好好生活及全家便利商店等企業同步招募，除門市正兼職人員、儲備幹部、銷售人員等，提供多元就業機會。其中微笑單車（YouBike）招募調度與維護相關人員，夜班及大夜班職缺月薪最高可達49,600元（獎金另計）；萊爾富另釋出總公司採購高級專員、NET程式設計師與數位行銷儲備幹部等內勤職缺等；傲勝最高薪資可達7萬元，提供多元班別與完整培訓制度，適合不同年齡與背景求職者投入該服務產業。 隨著少子女化及超高齡化社會來臨，長照服務需求持續增加，本次徵才活動亦集結多家居家長照服務機構，包括協宏長照、北市聯合醫院忠孝院區、愛馨居服、玖玖居家、聯承居家及長安健照等單位，招募居服督導、個管員及約用技術士等職缺，月薪最高可達4萬元，居服員最高時薪可達450元，歡迎有志投入長期照護產業求職者，前來各就服站投遞履歷，開啟新的職涯篇章。 本週徵才廠商包括宜家家居(IKEA)、萊爾富、協宏長照、全聯、頂巧餐飲、寒舍餐飲管理、五花馬、微笑單車、愛馨居服、貳樓、屈臣氏、棉花田、新光三越百貨、麥當勞、傲勝、文華東方、北市聯合醫院忠孝院區、錢櫃、好好生活、全家便利商店、統一多拿滋、玖玖居家、聯承居家、長安健照、十計、摩斯漢堡等，共計26家企業參與徵才活動。 求職族快衝！北市8/18起連4天徵才，26企業釋895職缺、最高月薪7萬 徵才活動地點及時間，整理如下： 8月18日（星期二）下午2-4時 內湖站(宜家家居(IKEA)、萊爾富) 北投站(協宏長照、全聯) 8月19日（星期三）下午2-4時 西門站(頂巧餐飲) 8月20日（星期四）下午2-4時 艋舺站(貳樓、屈臣氏、棉花田、新光三越百貨、麥當勞、傲勝) 信義站(文華東方、貳樓、北市聯合醫院忠孝院區、錢櫃、麥當勞、好好生活、全家便利商店、統一多拿滋、玖玖居家、聯承居家、長安健照) 西門站(寒舍餐飲) 南港東明站(五花馬、微笑單車、愛馨居服) 景美站(十計、摩斯漢堡) 8月21日（星期五） 景美站(麥當勞、微笑單車) 圖／北市府網站

新主管一上任，最先動的常常不是業務，而是名字。部門改名、職稱重排、制度重訂，理由叫改革，其實也是在告訴大家：現在換人作主了。再來，是讓某些人慢慢失去分量。頭銜還在，真正重要的會議卻不再找他。更厲害的是，連過去都能重新說一遍。誰有功、誰闖禍、前任留下什麼問題，只要掌握紀錄，故事就可能換個版本。這些事聽起來很現代，其實一千三百多年前就有人玩得爐火純青。作家吳淡如在《武則天攻略》中提到，武則天接手權力後，第一件事就是從「改名字」開始。 換的是職稱，搶的是地盤 武則天素來以文學造詣自豪，對命名與改字尤有獨特品味。她將洛陽更名為「神都」，將尚書省改為「文昌台」，左、右僕射直稱「左相」與「右相」，六部則依四季更名為「天、地、春、夏、秋、冬」六官……朝廷官名在這一年悉數換裝。不僅如此，武則天還展現了她對色彩學的興趣。她將皇帝的旗幟改為耀眼的金色，一派富麗堂皇，顯示著王權至高無上。此時，大唐歷史的變奏曲已然奏響，李唐的未來，正在悄然改變。 掛名還在，決策圈沒他 李旦與母親究竟是心有默契，還是被暗示只能做個虛位皇帝？這已無從得知。他只能待在宮中讀書、作畫，與天下政務隔絕。紫宸殿內，武則天身處簾幕之後，果斷決策，雷厲風行，而剛剛被冊封的皇帝，卻始終不見於文武百官的視線。 當初扶持李顯下臺的兩位大臣：裴炎與劉禕之，眼見此景，深深感到不妙了。他們雖然換掉了不稱職的皇帝，但絕不希望最終換來的是「女主臨朝」的局面。然而，武則天雷霆手腕，掌控全局，他們的一絲不安，也只能深埋心底。 商家之女武則天，做事果斷，借力使力、靈活應變的能力更是令人咋舌。她以迅雷不及掩耳之勢，立中宗、廢中宗、立睿宗、囚睿宗、臨朝稱制、誅殺廢太子李賢……高宗駕崩後短短五個月內，已將所有部署完成。這等驚人速度，如同離弦之箭，令朝中大臣已隱隱窺見她腦中的宏大藍圖，卻無人能夠阻擋這股銳氣。 一連串國事家事處理完畢後，停柩已五個月的高宗，終於該下葬了。高宗生前最大的心願，便是魂歸李唐故都：長安。然而，武則天另有考量。 把出差派給他，決策權留自己 長安仍有一批守護宗廟社稷的李唐老臣，這群人對這場劇變毫無話語權，卻未必毫無想法。武則天擔心，一旦回到長安，可能會引發不可預測的動盪。因此，她決定讓新皇帝李旦親自護送李治的靈柩回長安，而自己則留在洛陽繼續掌控大局。 對武則天而言，丈夫的葬禮固然重要，但此時正是政權轉移的關鍵時刻，稍有不慎，便可能前功盡棄。唐高宗駕崩後，他的陵寢「乾陵」巍然矗立，而陵道兩側，六十一尊賓王石像靜靜佇立，象徵著這位「天可汗」曾讓諸多外邦臣服的赫赫功業。這些石像不僅是權力的象徵，更是唐高宗締造天下太平的歷史見證。 誰寫會議紀錄，誰握話語權 武則天雖未親臨乾陵，但她絕非閒置不理。她親手撰寫了《高宗天皇大帝哀冊文》，以一貫精細的筆觸，為夫君塑造歷史定位。然而，她的野心遠不止於此。她下令飽學之臣重新整理《高宗實錄》，其中一些細節，自然需要「順改」一番。最終，這部史書的定稿仍須經她親手修正，確保歷史敘述符合她心中所願，為後世留下她所能接受的版本。 按唐代慣例，《高宗實錄》定稿後便會被封存，武則天或許當時認為，這樣一來，她不願世人知曉的祕密便能永遠塵封於史冊之中。然而，歷史並非她所想的那般可掌控，無數後世史家，如同敏銳的偵探，試圖從某些記載中抽絲剝繭，尋找那些被掩蓋的真相。 事實上，自唐太宗以來，唐朝的實錄便被刪改過，因為每位帝王都不願自己曾經的「小出格」之處被後人揭露、公諸於世。這正是為何，即便是唐朝的官方史料，也難以全然盡信。帝王手握話語權，自能粉飾自己的過失，縱然是「正史」，也難免受到權力的修飾。然而，即便後世史學家極力挖掘被掩蓋的事實，他們所重構的歷史，也未必就是絕對的真相。

受115年巴威颱風影響，造成中市部分農作物災損，農業部昨（28）日公告中市龍井區等3區為辦理胡（芝）麻等作物115年巴威颱風農業天然災害現金救助地區。中市農業局呼籲，龍井區種植胡（芝）麻、東勢區種植西瓜及太平區種植生食甘蔗，且損害率達20%以上的農民，自今（29）日起至8月11日止，向受災地區公所提出申請。 龍井區芝（胡）麻受損情形 農業局表示，受115年巴威颱風影響，造成中市多項農作物災損，經各區公所查報，農業部昨日公告中市龍井區等3區為辦理胡（芝）麻等作物115年巴威颱風農業天然災害現金救助地區，每公頃救助額度為3萬元至10萬元不等。 太平區生食甘蔗受損情形 農業局提醒，請龍井區種植胡（芝）麻、東勢區種植西瓜及太平區種植生食甘蔗損害率達20%以上之農民，自今日起至8月11日止攜帶國民身分證、存款簿及合法土地證明文件，向受災地區公所提出申請，逾期不予受理。 東勢區西瓜受損情形

雲林縣政府為推動中小企業工作環境輔導改善工作，協助鍾慶科技開發股份有限公司及其他26家相關廠商，共同組成鍾慶安衛家族，一同致力於工作環境職業安全衛生的改善，今(6/26)日上午在麥寮鄉鍾慶公司廠區舉辦成立大會，由縣長張麗善、鍾慶公司董事長鍾武宗及其他26家安衛家族成員共同簽署安全衛生公約，並由張縣長授予家族證書及旗幟，象徵鍾慶安衛家族正式啟動運作。   雲林縣政府推動成立鍾慶安衛家族  強化職場安全工作   縣長張麗善表示，本縣目前勞動人口超過34萬人、事業單位超過2萬家，在這2萬家中，員工人數50人以下者的企業約83%，而中小企業在財力、人力、資訊各方面不如大企業充足，所以縣府近年來推動安衛家族制度，透過大廠帶小廠，來協助所有的小公司建立職業安全衛生環境，讓員工在優質安全的環境裡工作，將工安事件減到最低；感謝鍾慶公司董事長鍾武宗的支持，願意挺身肩負領頭羊的角色，帶動周遭26家小企業，共同成立安衛家族。   共同簽署安全衛生公約   張縣長指出，縣府已陸續協助成立世祥、祥圃、巧新、台糖、中華電信、台電、建大等七個安衛家族，成效良好，有效提升工作環境職業安全衛生水準，讓勞工朋友無後顧之憂，這項措施也與縣府近年積極推動的聯合國永續發展目標SDGS3健康與福祉及SDGS8合適的工作及經濟成長相符，未來縣府會持續加強輔導工作環境及勞工安全衛生的改善，期待鍾慶安衛家族可以順利運作，相互觀摩學習，一起精進職安工作。   鍾慶公司董事長鍾武宗表示，鍾慶公司很高興也很榮幸有這個機會，善盡一份企業責任，將攜手家族成員一起努力把安全衛生做到零缺點。   職安署中區職業安全衛生中心主任林聰偉表示，感謝雲林縣政府及鍾慶公司，成立鍾慶安衛家族，提升麥寮地區的職業安全衛生水準，保護勞工的安全跟健康。   授旗   勞青處副處長許木山說明，中小企業一般來說是指勞工人數在100人以下的公司，由於規模較小、各項資源相對不足、職安工作普遍較不受重視，常造成安全衛生資訊傳遞盲點，一直是縣府輔導的重點對象。而所謂安衛家族，乃是由在地指標企業擔任「核心企業」領頭羊的角色，結合有關的廠商(台塑集團承攬商、過去一年發生過職災廠商)共同組成家族，成員間透過經驗交流與傳承，以大廠帶小廠方式，相互觀摩學習，共同提升安全衛生水準，是縣府推動減災降災的重要工作。   安衛公約   許副處長指出，鍾慶安衛家族以鍾慶科技開發股份有限公司擔任家族的龍頭，家族成員包括竟閎、順興液化石油氣、凱軒門實業、沅鴻工程、丁鴻企業、征翰機械、威盛工程、展熒機械工程、強新工程、福祐生技、鋒盈工程等26家企業，多屬傳統的製造及營造業，最容易發生墜落、機器捲夾、觸電及堆高機碰撞等危害，未來家族運作會加強相關的危害辨識及教育訓練，以防杜職災案件發生。   圖/雲林縣政府提供

為協助民眾順利就業、促進企業招募優質人才，彰化縣政府將於115年6月27日在秀水高工舉辦今(115)年度第3場大型就業博覽會，邀集縣內36家優質企業現場徵才，提供近千個工作機會。參與產業涵蓋製造、科技、保全及服務等多元領域，職缺內容豐富且具吸引力，歡迎畢業生、求職、轉職需求的民眾踴躍參加，把握開春求職的好時機。 本場次除了豐富多元的職缺外，會場也亦多項特色專區，提供求職民眾更完整、多元且貼近需求的就業與職涯服務。其中，「生活資訊館專區」以「穿」為主題，協助求職者從穿著形象出發，穿出品味、展現自信；「美甲彩繪與彩妝編髮實作」則結合時尚指甲彩繪暨美容彩妝造型培訓班課程，由專業講師指導指甲彩繪，並依個人特質與風格提供簡易彩妝、編髮體驗，協助民眾提升整體形象、增加求職自信與就業媒合機會。 現場亦設有「AI勞動法令諮詢專區」，運用科技協助民眾快速了解勞動權益、就業保障及常見職場法規問題，讓求職與就業更安心，保障民眾權利讓就業更安心；「喜朵CEDAW專區」則由勞動部勞動力發展署中彰投分署結合婦女再就業及多項就業促進方案，提供相關補助措施宣導；此外，「55+職場專區」特別針對中高齡及銀銀髮族群，提供一對一銀髮就業諮詢服務，協助連結適合的就業機會與職場資源，開啟人生職涯新契機。 為提升活動友善度與服務完整性，當日另設置三個貼心服務站點，包括「心手相連站」提供視障按摩舒壓服務、「巧手煥新站」提供雅頓義剪服務，以及「心向未來站」提供暑期工讀專區提供短期打工的機會、身心障礙者就業支持及職業重建引導、青年發展處職涯牌卡服務以及農業處的農業日值補助到位獎僱方案宣導等服務，讓求職民眾除獲得更多求職管道與資源支持外，也能在活動中放鬆身心、提升自信，安心邁向職涯新起點。 相關徵才活動訊息可至縣府所設立的8處就業服務台及銀髮人才據點洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、台灣就業通、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。 圖/彰化縣政府提供

證券交易所表示，全體上市公司(不含金融保險業 32 家及三商投資控股股份有限公司1 計33家)共計1,047家，皆已於115年6月10日前完成115年5月營收申報作業。 全體上市公司(不含金融保險業及三商投資控股股份有限公司)115年5 月份當月營收較114年同期成長34.12%，累計營業收入較115年同期成長29.01% 依據上市公司公告 115 年 5 月營收顯示，5月份全體上市公司營收總計 4 兆 8,806 億元，較 114 年同期成長 1 兆 2,417 億元(34.12%)，營收成長公司共 691 家，衰退公司共 356 家。 另累計至 115 年 5 月全體上市公司營收總計 22 兆 6,163 億元，較 114 年同期成長 5 兆 857 億元(29.01%)，營收成長公司共 643 家，衰退公司共 404 家。 證交所表示，全體上市公司5月份營收成長較大之產業，電子通路業受惠 AI 應 用與新世代記憶體需求，油電燃氣業因中東戰事、運輸航線封鎖，推升產品價格，綠能環保業因 承接工程案件依進度認列收入，致本月較 114 年同月成長，5月份營收衰退較大之產業， 水泥工業因進口低價水泥競爭及中國市場需求放緩，致本月較 114 年同月營收衰退。 全體上市公司累計至 115 年 5 月營收成長較大之產業，電子通路業受惠 AI 應用與新世代記 憶體需求，建材營造業因認列交屋收入，電腦及週邊設備業受惠 AI 伺服器需求，致累計營收成長;累計營收衰退較大之產業，水泥工業因進口低價水泥競爭及中國市場需求放緩，運動休閒業 因市場需求低迷，電器電纜業因客戶工程進度影響拉貨時程，致累計營收衰退。

因應國際經濟情勢變動及地緣政治關稅政策對傳統產業、中小企業造成的衝擊，嘉義市長黃敏惠宣布為體恤轄內特定工廠經營成本，市府團隊將秉持「挺產業、拚經濟」的核心目標，積極向中央爭取轄內未登記工廠納管輔導金及特定工廠營運管理金（簡稱雙金）「全面免收一年」的優惠調整方案，待經濟部核定後即可正式實施 ，此舉預計將實質減輕業者的營運負擔，支持在地中小企業共渡難關。 黃敏惠市長表示，嘉義市轄內有許多特定工廠屬傳統產業與優質中小企業，是地方經濟不可或缺的穩定力量。近年面對全球供應鏈調整、原物料成本波動以及關稅政策的外部挑戰，傳統產業正面臨轉型的關鍵陣痛期，市府絕對與在地產業站在一起，透過工廠管理輔導，提供實質的政策防護網。 除了研議雙金免收一年的減免負擔外，為進一步強化企業的軟硬體實力、拉高國際競爭力，嘉義市政府建設處亦將同步規劃前瞻性的數位與綠色轉型補助措施，規劃推出相關補助方案，協助特定工廠導入先進技術，包含AI製造導入、智慧節能、碳盤查與低碳製程等方面，納管或者特定工廠若有廠房設計、製程改善需要資金，市政府也將規劃貸款利息補貼方案，全方位照顧業者積極轉型。 嘉義市政府建設處說明，依現行法規規定，特定工廠每年須依納管規模繳納2萬元至10萬元不等之納管輔導金或營運管理金，嘉義市所提減免方案如獲經濟部核定後，將同步簡化繁瑣申請程序，針對今年度尚未繳納雙金之業者採主動免收方式辦理；而對於配合政策已完成本年度費用繳納的優質業者，市府亦將扣抵次年度應繳費用。 嘉義市政府強調，市府會持續密切關注國際經貿動態與基層產業需求，緊鑼密鼓完成相關行政程序並報經濟部核定。市府團隊將做企業最堅實的後盾，透過減免雙金與精準補助「雙管齊下」的策略，引領嘉義市在地產業邁向「合法轉型、智慧綠能、永續韌性」的現代化升級之路。

嘉義縣政府專屬的「嘉義優鮮水產電商平台」自去年雙11開幕以來，已屆半週年。適逢端午佳節來臨，平台自5月25日起至6月22日推出「端午優鮮・粽享時光」優惠活動。今（10）日，縣長翁章梁特別與料理達人咪咪進行線上直播，透過開箱示範與料理推薦，邀請民眾把握優惠，選購嘉義在地新鮮水產，享受原汁原味的海味饗宴。   「嘉義優鮮水產電商平台」結合「嘉義優鮮」品牌與線上購物便利性，打造嘉義縣水產數位行銷新模式。該平台匯集21個品牌、200項認證水產品，並提供完善金流與物流服務，讓消費者一站式選購在地優質水產，輕鬆將最新鮮、最安心的嘉義海味直送到家。   在鏡頭前，翁章梁與咪咪邀請嘉義優鮮業者親自向觀眾介紹自家特色水產品，包含向禾漁場的海藻脆片、邱家兄弟的虱目魚鬆香丸、海浬寶的常溫虱目魚精、正鑫水產的虱目魚水餃、塭稻水產的虱目魚飛魚卵香腸及新鮮蝦仁、東晟水產的台灣鯛魚片、昕鮮漁場的生鰻片及日式燒鰻，都是家庭料理不可少的海味人氣商品。   翁章梁與咪咪更示範五道簡單料理，展現「從產地到餐桌」的在地水產鮮美：鮮甜飽滿的虱目魚水餃、蝦仁搭配虱目魚飛魚卵香腸的海鮮炒飯、氣炸鍋版紙包蒜香奶油鯛魚、夏日涼拌生鰻片，以及快速復熱即食的蒲燒鰻魚飯。透過簡單料理方式，民眾可輕鬆將嘉義優鮮融入日常餐桌，享受產地直送的新鮮滋味。   端午時節，除了享用美味粽子，搭配低脂高蛋白的水產品，更是健康佳選。此次半週年慶暨端午優惠活動至6月22日止，全館任選兩件享7折、消費滿500元免運費，加入會員再折50元。此外，平台還推出「咪咪推薦組」兩款人氣商品（生鮮、零食），方便民眾輕鬆選購兼具品質、美味與在地特色的嘉義優鮮水產品。   縣府農業處表示，嘉義優鮮秉持「有品牌就有責任」的核心理念，不僅是品質的象徵，更代表在地農漁民長期投入與用心經營的成果。透過此次端午直播活動，消費者可了解各式特色水產品、養殖故事和在地產業價值。縣府誠摯邀請民眾把握優惠期間挑選國產水產，將最新鮮、最安心的嘉義海味帶回家。   更多相關資訊，可參考「嘉義優鮮水產電商平台」(https://www.chiayumfresh.com.tw/ )和「嘉義優鮮水產電商平台官方Line@」https://lin.ee/5XM3pWy   圖／嘉義縣政府提供  

彰化縣文化局為鼓勵縣內業者打造具在地文化連結與意象的文創商品，持續推動在地文創產業品牌發展，提升產品形象價值與國際競爭力，形塑「彰化味」品牌精神，成功媒合縣內10家極具代表性的文創品牌，正式上架國立臺灣工藝研究發展中心進行實體展售。透過指標性通路的精準曝光，將深具文化底蘊的彰化優質工藝精品，推向全國消費者。 彰化縣政府自111年成立「彰化縣文創推動委員會」以來，以系統化治理為核心，持續透過多元輔導機制與徵選活動，共創媒合輔導、精品認證徵選、節慶文創商品徵選、文創商品型錄製作及文創官網建置等逐步整合並串聯縣內產業與文化資源，展現階段性推動成果。本次10間品牌的上架販售，讓彰化優質的文創精品直接面對全國市場的檢驗，這不僅是階段性輔導成果的完美收斂，更展現彰化文創品牌具備全國競爭力的成熟自信。 此次上架彰化文創10大品牌，包括董坐石硯、陶園工作坊、葫巧工坊、白玥窯工作室、格瑋國際有限公司、祥傑工業有限公司、彰化縣花壇鄉農會茉莉花壇夢想館、參先生工作室、翎巧工作室及力野茶陶所，涵蓋了陶藝、石硯、葫蘆雕刻、金屬、纏花等多元領域，其中10家業者皆曾獲「彰化文創精品認證」、5家業者曾入選「彰化百大商品」及1家為「彰化優鮮」認證業者。無論是將廢棄媒材循環再造，或是將傳統地域符碼轉譯為現代生活器物，皆讓傳統工藝在現代語境中綻放新生命，充分展現彰化文創產業的創新活力與品牌能量。 文化局表示，本次成功媒合彰化文創品牌至國立臺灣工藝研究發展中心上架展售，係繼今(115)年4月帶領17家彰化文創業者參加「2026臺灣國際創意禮品文具展(DG Taiwan)」後，再次拓展本縣品牌行銷通路的重要成果。此次首次促成彰化文創品牌通路上架，更是象徵本縣文創能量更進一步被看見，文化局未來將亦持續扮演縣內文創業者的堅強後盾，透過持續的輔導機制與精準的通路媒合，協助在地品牌跨越半線、走向全國。即日起，歡迎全國民眾前往國立臺灣工藝研究發展中心，近距離欣賞並選購來自彰化的匠心之作，親自體驗傳統工藝的當代魅力與質感生活。 與會貴賓有國立臺灣研究工藝中心副主任江瑞燐及美學推廣組郭敏慧組長、無形文化資產保存者葉志誠、國立雲林科技大學蔡旺晉副教授等人。  圖/彰化縣政府提供