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台中海洋館「海洋冰雪聖誕」登場 水母區變身冰雪宮殿迎佳節

Admin 十二月 9, 2025 0


【News586/總社長孫崇文報導】
隨著聖誕佳節將至,台中海洋館即日起推出年度壓軸活動「海洋冰雪聖誕」,以獨特的海洋生態結合冰雪主題,為遊客打造夢幻的節慶體驗。館方特別展出擁有「海中迷你聖誕樹」美名的大旋鰓蟲,並將人氣水母區全面升級為宛如《冰雪奇緣》場景的冰雪宮殿,在冰藍光影交織下,營造最繽紛的海洋聖誕氛圍。

台中海洋館此次展出的「大旋鰓蟲」,又稱聖誕樹管蟲,因其色彩斑斕的鰓冠展開時形似微型聖誕樹而得名。這些鰓冠不僅是牠們的呼吸和濾食器官,更呈現豔紅、亮黃到寶藍等豐富色彩。當受到驚嚇時,鰓冠會瞬間收回鈣質棲管中,展現靈敏可愛的一面。館內同步展出自帶聖誕配色的模里西斯鞭腕蝦(白襪蝦),其紅白相間的體色與足部,恰似掛在聖誕樹上的聖誕襪。

最受矚目的是水母區的冰雪改造計畫。館方以層層推疊的冰裂紋設計,搭配飄落雪花的視覺效果,將水母區打造成晶瑩剔透的冰雪世界,讓遊客彷彿走進冰雪童話場景。此外,12月19日至26日期間,聖誕老人將快閃現身黑潮之海展區,與民眾歡度佳節。

配合五月天成軍25週年「回到那一天」巡迴演唱會12月底於台中洲際棒球場開唱,台中海洋館特別推出「五迷專屬線上優惠」。五月天粉絲憑台中場次購票憑證,於官網購買12月25日至2026年1月6日期間全票,即可享450元優惠價(原價500元)。

台中海洋館表示,今年聖誕結合海洋生態與冰雪主題,無論是近距離觀察奇特生物、沉浸夢幻光影,或與聖誕老人合影,都是今年聖誕假期不容錯過的景點選擇。

更多活動資訊請至台中海洋館官方網站查詢:(https://tcaqua.com.tw/)

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高校師趕上課忘拔機車鑰匙 北投警暖代保管

圖:台北市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺北市警局北投分局光明派出所日前接獲民眾報案,指稱有機車鑰匙未拔,警方獲報後,立即趕赴現場,取下鑰匙後聯繫車主到場拎回,讓車主直呼貼心。北投分局光明派出所日前12時許接獲民眾報案,稱北投區復興公園旁有一部機車鑰匙未取下,員李心凱獲報後,擔心車輛因無人看管,遭不肖人士覬覦,恐有失竊風險,隨即馳赴現場查找。李員到場後,巡視公園周邊,在珠海路發現目標車輛,所幸鑰匙仍插在前置物箱上,為維護轄區治安及保障民眾財產安全,立即將鑰匙帶回保管,並於機車上方張貼代保管單,循線通知車主至所領回。車主表示,她在高中任教(姓謝、52歲),當日趕著上課,停好車離開時一時粗心,忘記拔起鑰匙,直到放學後查看手機,發現有多通派出所的未接來電,才驚覺鑰匙遺失,趕緊前往光明派出所認領。後經李員核對身分無誤後將鑰匙發還,並貼心陪同返回現場逐一清點置物箱內財物,確認物品均安然無恙。該民對員警主動為民服務之舉不斷表達感謝及讚許,也開玩笑地表示,幸好置物箱裡的住家磁扣尚在,否則今晚可能要露宿街頭,以後會確認將鑰匙取下後再離開。 圖:台北市政府警察局提供 北投分局呼籲,民眾騎車外出如將車輛停放戶外或路邊車格等無專人看管之處,最好多重上鎖(如前後輪、把手處),切勿因停放時間短暫而未鎖龍頭或未拔鑰匙,同時將車內貴重物品隨身攜帶,秉持「鑰匙帶著走、竊賊偷不走」的觀念,才是防竊的根本之道。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

屏東縣政府表揚績優獨老關懷服務團隊、督導及志工 用心守護獨老,年齡不是限制

波新聞-戴貴立/屏東  屏東縣政府預於11月16日在縣府1樓大禮堂辦理「屏東縣114年度志願服務人員暨社區好讚選拔、績優合作社聯合表揚典禮,今年度表揚首次新增「獨老關懷服務獎」,分別為「獨老守護團隊獎」、「典範督導獎」及「屏東暖陽獎」,藉此表揚在第一線投入獨居長者服務的團隊、督導與志工,肯定他們長期默默付出的精神與行動。 本屆獲得「獨老守護團隊獎」共有3個單位,分別為財團法人弘道老人福利基金會、屏東縣竹田鄉築愛發展協會,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會。其中,弘道老人福利基金會志工團隊負責潮州鎮部分村里、萬丹鄉及林邊鄉,長期扮演獨居長者生活守護者的角色。寒冬春節期間,志工會送上年菜、陪長者圍爐、走春,將節慶溫暖帶進家中;夏日高溫時,則上門關心居家環境,協助改善通風降溫,確保長者安全。一次協助長者居家清潔時,原本只在床上觀看志工打掃的朱姓阿公,也被鼓舞主動捲起袖子加入整理家務,讓志工深受感動,也讓關懷與善意在長輩與志工間持續流動,形成真正的「善的循環」。 「典範督導獎」2位督導,分別是屏東縣竹田鄉築愛發展協會的黃育珍督導,以及屏東縣全齡健康促進與教育推廣協會的林美幸督導。林美幸督導服務車城鄉,身為當地人並擁有19年在地志工經驗,她主動關心志工,傾聽困難、陪伴台語不流暢的志工進行訪視,並適時調整分工,凝聚團隊向心力。熟悉社區資源的她,能有效串連各村志工,並結合長照經驗,提升服務效率與關懷溫度。 「屏東暖陽獎」共表揚3名個人得獎者,他們長期深入社區,陪伴獨居長者,用行動傳遞愛與關懷。財團法人弘道老人福利基金會的林立婉志工,服務萬丹鄉林阿公時,發現其電鍋壞掉,煮餐成為困難。雖然長者未直接求助,林志工敏銳察覺困境,立即聯繫督導並協助申請縣府「周逸君敬老專案」補助,成功解決長者問題,讓長者感激地表示:「若無志工的幫忙,我何時才能有電鍋能使用。」屏東縣竹田鄉築愛發展協會的田淑琴與李鍾梅珍志工也長期投入獨居長者關懷服務,親自探訪長輩、傾聽生活需求,並協助連結社區資源。尤其李鍾梅珍已高齡80歲,仍以實際行動展現「年齡不是限制,愛心永不退場」的精神,成為地方最溫暖的典範。 縣府社會處表示,這些在地志工與團隊的關懷如屏東暖陽,最真實也最溫暖。縣府將持續合作,推動友善長者照顧與支持,讓每位長輩「在地安老、安心生活」。

台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

墨新聞|記者張游舜/台北報導 10月10日至26日台灣設計展在彰化盛大登場,台東縣長饒慶鈴今(17)日特別到訪彰化展區,先後參觀小西商圈高賓閣、圖書館、藝術館、美術館及武德殿,由縣長王惠美親自接待,一同感受這場設計盛會的獨特魅力。 王縣長表示,感謝饒縣長縣府團隊蒞臨指導,饒縣長是5星級的縣長,不僅施政滿意度高,也積極推動觀光發展,是我們學習的楷模。本次展區橫跨彰化市、鹿港、田中、田尾等4個鄉鎮市,設有15個主題分行,希望透過設計展打開彰化,讓大家看見彰化之美。未來也期盼彰化與台東兩邊縣府團隊能多加交流,讓世界更加看見彰化與台東。 台東縣長饒慶鈴表示,很開心到訪今年於彰化舉辦的台灣設計展,從前(112)年彰化建縣300年就看見彰化的進步。奠基於文化、歷史及各行業的傑出底蘊,成功蛻變並用現代語彙詮釋成全新的樣貌。今天除到彰化展區的縣立圖書館、藝術館、美術館欣賞,也前往小西商街探訪舊商圈的活化整合,以及為青年朋友打造的N型未來學院,發現彰化無限的可能性,彰化的未來就像設計展所表現的「行行出狀元」。 王縣長帶領導覽的過程中,遇見許多來參訪的國中小及幼兒園的學童,孩子紛紛驚喜大喊「縣長好!」兩位縣長與孩子親切互動,並一起嘗試多種新穎的互動裝置。其中饒縣長於藝術館內體驗花卉改良所的裝置,將圖卡放於感應區而能在螢幕上生長出對應的花卉,並綻放許多美麗的花瓣,讓人可以親身感受彰化獨特的花卉文化。 照片/彰化縣政府提供 此篇文章最開始出處為: 台東縣長饒慶鈴到訪2025台灣設計展 看見彰化無限可能

協助漁民數位轉型 Yahoo購物推產地直送新鮮漁貨迎消費潮流

Yahoo購物今(11/27)日宣布與南縣區漁會合作,推出「鱸石共鮮節」專案,主打以「從產地到餐桌」的透明供應鏈,首波上架金目鱸魚排與龍虎斑菲力兩大明星漁產。此次合作由漁會負責產地把關、藥檢認證與品質分級,再透過電商平台串接冷鏈物流,以低溫配送直送全台。Yahoo購物表示,這次希望讓更多消費者能「真鮮吃得到、檢驗看得見」,同時讓在地養殖漁產透過數位平台被更多人認識。 農業部漁業署數據顯示,台灣石斑魚近三年平均年產量逾1.7萬噸,產值超過42億元,其中台南沿海是重要養殖腹地。Yahoo購物觀察到近年生鮮網購需求大幅成長,回購力提高,特別是產地直送、低溫速達等具有鮮度保證的商品最受青睞,因此決定攜手南縣區漁會共同推動產地合作計畫。Yahoo台灣電商副總經理賴美均指出,平台生鮮品類年增逾三成,這次透過與漁會合作,讓漁民能以更穩定、透明的方式進入電商市場,也讓更多家庭能享用外銷等級的在地魚貨。 Yahoo購物攜手南縣區漁會推出「鱸石共鮮節」,整合專業低溫速達配送,打造「從產地到餐桌」的新鮮供應鏈。(圖/Yahoo提供) 南縣區漁會總幹事陳崇德表示,這項合作在漁業署署長王茂城的支持下,更象徵台灣漁產正邁向更直接、透明的銷售模式。他指出,食安意識提高後,民眾對檢驗合格、標示清楚的漁產品需求大增,漁會此次上架商品均通過多項檢驗並符合國家標準。漁業署也強調,在行政院支持下,近年持續補助產地冷鏈設施、加工廠升級與數位能力培訓,藉由HACCP、ISO22000等認證加工流程,落實魚塭管理、上市前抽驗與專業分級,讓國產水產品能以更穩定品質流通至各大通路。 今日上架的金目鱸魚排與龍虎斑菲力皆為台灣代表性養殖品種。金目鱸肉質細緻、低脂高蛋白且富含Omega-3;龍虎斑菲力則以去刺與彈牙口感著稱,適合煎、烤、煮、氣炸等多種家庭料理方式。Yahoo購物表示,希望藉由便利的一鍵下單,讓新鮮在地魚貨更容易成為日常飲食的一部分,也讓消費者在安心購買的同時,支持台灣漁民的生計與永續發展。

小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密!

【記者 彭可/綜合報導】2025年11月22日,根據古籍《群芳譜》的記載,當節氣「小雪」到來時,天氣漸寒,降水形式由雨轉為雪,但因地面尚未完全冰凍,雪量不大,因此稱為「小雪」。這節氣的到來,「開運達人」楊登嵙教授提醒大家要特別注意日常的食衣住行育樂,確保健康過冬。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密。(圖/彭可翻拍) 「開運達人」楊登嵙教授指出,在2025年「小雪」這半個月中,屬鼠、蛇、猴、狗的生肖要特別留意健康,因為這些生肖的人容易出現小病小痛,建議忌食濕熱食物,尤其是油炸類食品,這樣可以降低身體的不適感。此外,隨著氣溫難免下降,過度勞累也可能導致神經緊張及失眠情況,建議多花一些時間放鬆休息,以緩解壓力。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密。(圖/彭可拍攝 ) 以下是開運達人楊登嵙教授「小雪」養生的具體開運秘訣: 一、食的開運大法:冬季寒冷,應多食溫熱的食物,例如北方喜食羊肉,南方則偏愛甲魚,這些都是溫補佳品。然而,需注意避免食用過於燥熱的食物,以免上火。此階段應選擇滋陰潛陽的高熱量膳食,建議提供如棗、百合、蓮子等滋補類食品,還有蘋果、橘子等富含維生素C的酸性食物,以增強免疫力。 二、衣的開運大法:隨著氣候降溫,應增加衣物的穿著以保持保暖,尤其要注意頭部防寒,推薦戴帽子以保護陽氣。 三、住的開運大法:雖然氣溫變冷,卻不應緊閉門窗,必須保持室內通風與適度的濕度。如果房間過於悶熱,很容易引起不適,建議每隔幾小時開窗通風。 四、行的開運大法:適當的養藏陽氣,建議早睡晚起,老年人最好在陽光出來後再起床,以便享受充足的睡眠。有晨練習慣的應避免早起,亦可選擇日出後或下午進行鍛煉。 五、育的開運大法:冬季多曬太陽可促進陽氣,適當的戶外活動增強免疫力,還能改善情緒與健康。注意在戶外活動前做好熱身運動。 六、樂的開運大法:隨著夜晚越來越長,增加戶外活動,聽音樂等能保持愉快的心情,有助於防止情緒低落與抑鬱。 小雪節氣來襲 健康養生指南「開運達人」楊登嵙教授–揭密!。(圖/彭可拍攝 ) 「開運達人」楊登嵙教授,大家在小雪時節要根據自身的需求做好健康養生,迎接即將到來的寒冬,過一個健康、快樂的冬季。

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皇昌營造怒提告!控有心人士勾結禿鷹抹黑 北檢訴四大罪啟法律攻防

皇昌營造近日因屢遭市場負面消息攻擊,董事長親自前往台北地檢署提告,正式揭開法律攻防。公司指出,近期多起網路與市場傳言均與事實嚴重不符,懷疑背後存在特定人士企圖操作輿論,甚至與市場禿鷹合作,藉由散布不實情報牟利。為維護企業形象與員工權益,公司決定循法律途徑正面回應。皇昌營造說明,本次向北檢提告的罪名包括「加重誹謗罪」、「恐嚇罪」、「偽造文書罪」以及「違反證券交易法操縱市場罪」,共四大類。公司表示,有心人士長期透過匿名帳號、群組資訊、未經查證的文件散播負面內容,導致公司名譽受損、合作關係受影響,甚至影響正常經營秩序。公司強調,營造工程屬高度專業且受嚴格法規管理之產業,任何涉及公共安全、工程品質的指控都需具備明確證據,但部分傳言明顯經過扭曲甚至刻意捏造,已超越理性討論範圍。皇昌營造表示,不會對惡意中傷坐視不管,將全力捍衛企業清白。針對「禿鷹勾結」說法,公司指出,有跡象顯示部分不實消息散布後,立即伴隨市場異常交易行為,懷疑背後具備操縱意圖。法人分析,一旦涉及證券市場秩序,檢調勢必高度關注,一旦查明禿鷹套利與訊息來源間具有連動,可能面臨更重刑責。 禿鷹市場操作與不實訊息示意,引發外界高度關注。圖/記者攝 然而,也有市場觀察者認為,營造公司因工程進度、履約能力、資金調度等議題時常成為外界關注焦點,市場難免出現放大審視的情況。部分人士呼籲,在司法尚未釐清前,應保持中立觀望,避免造成投資人不必要恐慌。皇昌營造則表示,公司財務、工程履約及相關營運指標均正常,外界應以客觀數據作為判斷依據,而非被未查證資訊誤導。公司將持續配合法務團隊蒐證,並視情況不排除追加相關人士民事求償。法律界人士指出,若北檢受理並展開調查,其核心將聚焦於「訊息是否虛構」、「是否具散布意圖」以及「是否造成市場或社會實質損害」。若涉及偽造文書或與市場交易行為連結,檢調可進一步追查資金流向與交易紀錄。展望後續,此案將成為企業面對惡意網路攻擊與市場操縱指控的重要案例。專家指出,近年企業遭網路散布不實訊息情況大增,如何透過法律遏止、有無更有效監理措施,將成為各界持續討論焦點。皇昌營造強調,公司願意公開接受調查並配合司法,期盼透過法律方式釐清事實、還原真相,也呼籲外界避免散布未經查證的資訊,以共同維護社會公信與市場秩序。

Admin 十二月 10, 2025 0

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台灣青年就業碎片化與政府戰略失靈 台中市加碼5000元國安警訊已浮現?

(報新聞/鄒志中 特稿)     台中市政府日前宣布將「青年就業獎勵金」加碼 5,000 元,使青年最高可領取 4.3 萬元就業獎勵金。此舉看似地方政府對青年伸出的積極援手,然而,這種不斷加碼補貼的現象,深層次揭示了台灣青年勞動市場長期被忽視的結構性與制度性斷層。 在國際經濟動盪、國內企業持續面臨招工挑戰,以及青年低薪困境未獲根本解決的背景下,地方政府被迫以財政補貼來應對,實質上是在填補中央勞動政策日益擴大的制度性缺口。 青年入職的「流動性危機」:中央政策的時序錯位台中市勞工局的觀察精準點出了青年初入職場最艱難的時期:前 1 至 3 個月。此時,青年面臨著具體且巨大的財務壓力,包括:高漲的租金、不斷累積的交通成本,以及沉重的學貸負擔。 然而,現行政府就業獎勵金體系的就業補助機制普遍存在時序錯位的問題:補助核發多半須等待就業滿一定期間後才能撥付,時間落差大,導致青年在最具壓力的「啟動期」幾乎無法即時受惠。 台中的本質突破:承擔國家級的「前期墊付」台中此波加碼的關鍵在於前置化補助發放,實質上扮演了為青年「墊付」中央應承擔的支持角色:就業期程滿 6 個月累計最高達 4.3 萬元,成為全台最具份量的地方誘因之一。然而,這種地方政府的積極干預,反倒迫使我們必須詰問:在青年入職的關鍵過渡期,中央政府的長期制度性支持在哪裡? 政府青年政策的致命缺陷:碎裂化與短線化檢視近十年中央政府推出的各項青年就業措施,儘管數量繁多,卻暴露了三大難以克服的結構性問題: 1. 補助資源的碎片化與缺乏整合現行的青年方案分散於勞動部、教育部、經濟部等各部會,各自為政,資源難以共享。青年求職者常陷入「跨部會申請障礙」,缺乏一站式的職涯支持體系。這種政策碎片化不僅降低了施政效率,也極大地削弱了政策的覆蓋面與穿透力。 2. 缺乏跨期穩定性,仰賴短期刺激許多青年就業方案常需仰賴「特別預算」或年度預算編列,代表政策邏輯將青年就業視為一種短期經濟刺激手段,而非國家長期人才戰略。 相較之下,國際如日本、德國和南韓皆將青年職涯發展視為核心國安議題,提供連續且穩定的制度性支持。台灣這種「一年一編、邊補邊拖」的模式,無法為青年與企業建立可預期的穩定環境。 3. 治標不治本:補貼無法撼動失衡的薪資結構青年低薪的根源不在於缺乏 5,000 元或 8,000 元的補助,而在於失衡的勞動市場結構: 起薪普遍集中於低區間(22K~30K)。職涯上升管道不明確,導致年輕人看不到未來。中小企業缺乏培訓新人的資源與意願。技職教育與產業需求存在嚴重落差。 只要核心的薪資結構沒有改善,任何形式的就業獎勵金都只是短期止痛藥,無法解決市場內生性的結構問題。 結構性矛盾:地方被迫承擔「中央青年的社會成本」台灣政府長期陷入一個核心矛盾:企業持續高喊「缺工、缺人才」,而青年則抱怨「低薪、缺機會」。中央政府的政策仍在「補訓、補貼」的路徑上打轉,始終沒有正視以下兩大關鍵提問: (1)企業的「投資意願」與產業的「升級速度」中央必須釐清,台灣企業究竟是缺工,還是不願投資新鮮人、不願提供符合市場行情的薪資?此外,台灣產業升級的速度是否跟得上高教人才的產出?如果產業結構停滯不前,再多補助也只會是資金在低薪的市場中流動。 (2)地方競爭的惡性循環台中…等地方政府不斷加碼的背後原因非常現實:如果地方不提供足夠的誘因(無論是補助或福利),青年人才將會加速流向北北桃等更具競爭力的都會區。這種「以財政資源留才」的行為,迫使地方財政負擔逐年攀升,卻缺乏中央政府整體政策框架來減輕地方政府的財政壓力。 國際視角:長期戰略優於短期補貼對照國際領先國家在青年就業上的做法,我們能清晰看見台灣政府缺乏的「長期戰略藍圖」: 日本 : 職涯銜接制度(就活,企業對新鮮人的培育系統不夠完整;台灣的學校與職場的界線過於僵硬。德國 : 雙元制教育;台灣缺乏國家級、系統性的產學合作機制,導致青年技能與產業需求長期脫節。南韓:青年國安戰略;台灣青年支持政策缺乏中央層級的統籌與長期規劃;台灣政府的政策常因政黨輪替而中斷。 在這些國家,青年職涯穩定性源於完善的體系設計(企業培訓、技能認證、雙元制),而非仰賴政府的一次性現金補貼。台灣政府的現況則是:中央僅提供眾多零碎的小補助,最終導致地方政府不得不「自行補滿整套」體系。 台中的亮點,揭露了中央體系的不足台中市政府本次加碼的細節值得肯定,其突破點在於: 1. 即時性的現金流支持 : 將補助時間點前置,有效緩解青年在入職初期的租金與生活壓力。2. 注重就業連續性: 分段獎勵配合就服員追蹤,提升青年的留任率和企業留才的誘因。3. 新增職能提升獎勵金(最高 8,000 元): 鼓勵青年在穩定就業後持續進修,試圖打破「低薪 × 技能停滯」的惡性循環,具備罕見的長期培訓視野。 然而,這些亮點同時也指向同一項嚴峻的現實:地方政府正在以創新且積極的方式,替中央政府扛起整個青年就業體系的結構性缺口與社會責任。 台灣青年需要的不是止痛藥,而是制度架構台中市政府加碼 5,000 元,不僅是地方施政的亮點,更是一面鏡子,清晰映照出台灣青年政策的臨時性、碎片化以及缺乏長期國家戰略的困境。 真正的結構性改變,從來不是依靠短期的補助,而是建立在更堅實的基礎上: 1. 勞動環境的根本改善與薪資結構的提升。2. 加速產業升級,創造高價值職位。3. 建立教育與職涯銜接的無縫接軌機制。4. 實現中央政府與地方政府的政策整合的統一治理。 如果中央政府繼續將青年就業視為「短期危機管理」,未來將會有更多地方政府被迫採取這種「治標不治本」的加碼補貼手段,去承擔和填補國家級的制度漏洞。 台中市政府對青年就業的積極作為雖然值得肯定,但下一步,中央政府必須接手,將青年就業政策從「短期補助」模式轉型為「長期制度架構」的建立。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 報新聞/中部特派員

Admin 十二月 10, 2025 0

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